Конкурсный отбор
Обучение
Стажировки
Проекты выпускников
Мероприятия
Трудоустройство
Региональная комиссия
Ресурсный центр
Ассоциация выпускников
Президентская программа в России
Стратегическая цель Программы − содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности путем:
- поддержки наиболее значимых направлений реформирования экономики;
- проведения согласованной федеральной и региональной кадровой и экономической политики;
- создания условий для введения национального стандарта компетенции руководителей;
- укрепления экономических связей между российскими и зарубежными организациями.
ПРОГРАММА РАСЧИТАНА на высший и средний менеджмент предприятий, занимающийся стратегическим управлением, управлением персоналом, финансовыми ресурсами, производственными процессами, информационными потоками, маркетингом, контролем качества, сбытом, закупками, инвестициями, научными разработками, связями с общественностью.
УЧАСТИЕ В ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ:
Предприятиям и организациям России
- создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
- осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
- решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
- установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
Специалистам
- пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания;
- участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
- быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
- стать членами объединений выпускников Президентской программы;
- усовершенствовать навыки владения иностранным языком.
- повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
- повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
- укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
- ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.
Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2019/20 учебных годах".
ФИНАНСИРОВАНИЕ
Мероприятия Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства Российской Федерации, образовательных учреждений, а также за счет собственных средств специалистов.
Объем финансирования за счет средств федерального бюджета устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
За счет средств федерального бюджета финансируются:
- методическое обеспечение конкурсного отбора специалистов;
- обучение в образовательных учреждениях (33% общей стоимости обучения);
- организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях;
- деятельность федерального ресурсного центра в части обеспечения реализации Государственного плана.
За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются:
- обучение (в форме профессиональной переподготовки) российских специалистов в образовательных учреждениях (не менее 33% общей стоимости обучения);
- организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков;
- деятельность уполномоченных организаций в части обеспечения реализации Государственного плана.
За счет средств направляющих организаций (работодателей) финансируются:
- обучение (в форме профессиональной переподготовки) специалистов в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана (не менее 34% общей стоимости обучения);
- проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение и стажировку в соответствии с Государственным планом;
- проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных учреждениях и стажировки в соответствии с Государственным планом;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства.
За счет собственных средств специалистов финансируются:
- проведение конкурсного отбора специалистов;
- дополнительное обучение, в том числе иностранному языку, в образовательном учреждении.
Конактная информация:
Мордовский региональный ресурсный центр 8(8342) 22-32-47, e-mail: belyaeva_es@inbox.ru.
Адрес: г. Саранск, ул.Большевистская, 68, АБК, каб. 209
Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия 39-15-85, 39-15-87. http://www.pprog.ru/, http://mineco.e-mordovia.ru.
В 2019г. конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в Республике Мордовия по всем типам образовательных программ проводится с 24 декабря по 13 марта.
Требования к участникам
- образование - высшее профессиональное;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
- возраст до 50 лет (предпочтительно);
- участие в реализации проекта развития организации.
Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).
Порядок участия в конкурсном отборе
- Самостоятельная регистрация на сайте информационной системы Модеус (http://modeus.pprog.ru).
- Предоставление до 13 марта 2020 г. полного пакета документов в Мордовский региональный ресурсный центр. Адрес: г.Саранск, ул.Большевистская, 68, каб. 209. Тел.: 22-32-47.
- Прохождение конкурсных испытаний: профессиональное интервью (устно) и тестирование по иностранным языкам (устно и on-line в системе Модеус). Тестирования проводятся на экономическом факультете МГУ им. Н.П. Огарева по адресу г.Саранск, ул.Полежаева, 44/1.
Внимание! Проведение конкурсного отбора финансируется за счет средств специалистов. До прохождения тестирования специалисту необходимо оплатить 2000 руб.
- Заключение 2-х стороннего договора на обучение с МГУ им.Н.П.Огарева и оплата
Стоимость обучения
По программе профессиональной переподготовки по укрупненной группе специальностей "Экономика и управление" менеджмент, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера полная стоимость обучения 60000 рублей (из них 19000 рублей оплачивает направляющая организация или слушатель).
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе
1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров - форма РО-01 (формируется системой Модеус, заверяется подписью руководителя организации и печатью);
2. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста - форма № РО-02 (формируется системой Модеус, заверяется подписью руководителя организации и печатью);
3 Копия диплома о высшем образовании (с предъявлением оригинала);
4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
5. Копия российского паспорта (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) с предъявлением оригинала;
6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»);
7. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (для лиц, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью);
8. Трехсторонний договор между Министерством экономики торговли и предпринимательства Республики Мордовия, направляющей организацией и специалистом (4 экземпляра - оригиналы).
9. Мотивационное эссе по теме: «Динамика моего развития за последние годы. Роль обучения в рамках Государственного плана в профессиональном и личностном развитии» (в распечатанном виде с подписью автора).
10. Согласие об использовании персональных данных.
Все документы сдаются в 2-х экземплярах, типовой договор в 4-х экземплярах
Требования, предъявляемые к документам:
1. В заявке (форма № РО-01) организации на подготовку специалиста должно быть указано не менее 3 приоритетных для организации образовательных программ и соответствующих образовательных учреждений из числа утвержденных государственным заказчиком.
2. Концепция проекта развития организации либо бизнес-план (форма № РО-02) должны включать описание ресурсов, предполагаемых результатов с указанием социально-экономического эффекта, регионального значения.
Организации, рекомендующие специалистов, определяют для них индивидуальные проектные задания либо бизнес-планы, связанные с реализацией проектов развития организаций и включающие цели и сроки реализации, ресурсы, роль и полномочия специалиста, результаты, соисполнителей и т.д., которые должны быть выполнены в процессе обучения в образовательном учреждении и стажировки в Российской Федерации или за рубежом.
3. Мотивационное эссе по теме: «Динамика моего развития за последние годы. Роль обучения в рамках Государственного плана в профессиональном и личностном развитии» подготавливается кандидатом на обучение и предоставляется в конкурсную комиссию.
В эссе рекомендуется отразить следующие пункты:
1. Профессиональные, личностные цели.
2. Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.
3. Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.
4. Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.
Формальные требования к написанию эссе:
1) формат MS Office (Эссе предоставляется в Комиссию как в распечатанном виде с подписью автора в 2-х экземплярах, так и в электронном виде - файл размещается в информационной системе Программы через "личный кабинет", ссылка "прикрепить эссе");
2) объем: ориентировочно 4 000 знаков с пробелами.
4. В типовом договоре заполняются только преамбула и реквизиты сторон. Номер и дата договора присваиваются после подписания договора в Министерстве экономики торговли и предпринимательства Республики Мордовия
5. Формы РО-01, РО-02 и Типовой договор подписываются руководителем организации или лицом, имеющим право подписывать финансовые документы (подтверждается доверенностью на право подписи), и заверяются печатью организации.
Обучение по Президентской программе в Республике Мордовия проводится в МГУ им. Н.П.Огарева по программе профессиональной переподготовки по укрупненной группе специальностей "Экономика и управление" менеджмент, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера.
Программа включает 550 аудиторных часов. Курс направлен на развитие компетенций менеджера под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала.
Длительность обучения: 6 месяцев.
Сроки обучения:
Полная стоимость: 60000 руб.
Выдается диплом вуза (государственного образца) о переподготовке.
Особенности обучения по Президентской программе в Республике Мордовия
Занятия по Президентской программе проводятся лучшими преподавателями-экономистами Республики Мордовия.
Учебный процесс проходит с использованием современных технологий обучения: интерактивных форм преподавания, ролевых игр, компьютерного моделирования бизнеса, решения бизнес-кейсов. Слушатели участвуют в индивидуальных и групповых формах работы. Малыми группами принимаются эффективные управленческие решения, а команды экспертов оценивают результат. К процессу преподавания привлекаются практики, освещающие реальную ситуацию в соответствующих сферах Республики Мордовия.
Происходит обмен управленческим опытом в организациях слушателей, а также с менеджерами других регионов в формате телемостов.
Полученные теоретические знания дополняются практическими на экскурсиях на предприятия, где у слушателей имеется возможность изучения систем управления, технологий производства продукции, элементов организации современного производства.
Слушатели самостоятельно формируют тему своего исследования, согласно индивидуального проектного задания, полученного перед обучением от направляющего руководителя. Разработка проектов и бизнес-планов происходит под руководством высококвалифицированных преподавателей.
Слушатели и выпускники Президентской программы периодически участвуют в семинарах, встречах, круглых столах для обсуждения актуальных для них вопросов и проблем.
Защищенные проекты выпускниками внедряются в направляющих организациях, либо на собственных фирмах (Результаты участия в Президентской программе).
По завершению обучения слушатели могут пройти бесплатные зарубежные и российские стажировки и будут включены в управленческий кадровый резерв, получающий оперативную информацию об управленческих вакансиях в Республике Мордовия.
Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).
Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.
http://www.pprog.ru/probation/foreign/index.php?ELEMENT_ID=3392
В рамках проведения стажировки предполагается знакомство со спецификой организации и ведения бизнеса во Франции в целом и в конкретных секторах профессиональных интересов, обмен контактами и установления взаимовыгодного сотрудничества. Стажировка пройдет с 5 по 12 ноября 2017 года.
Язык проведения - английский и французский.
Требования к кандидатам.
- Уровень владения французским или английским языком достаточный для делового общения
- Сфера деятельности, соответствующая заявленной тематике
- Заинтересованность в сотрудничестве и налаживании контактов с французскими компаниями, конкретные цели на участие в стажировке
Для участия в отборе необходимо не позднее 28 сентября 2017 года представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).
Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.
Информация с сайта:http://www.pprog.ru/probation/foreign/index.php?ELEMENT_ID=3291
Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).
http://www.pprog.ru/probation/foreign/index.php?ELEMENT_ID=3288
2. Оригинал заполненной анкеты. Обращаем внимание, что независимо от языка стажировки, часть анкеты заполняется на английском языке.
3. Проект кооперации.
4. Копия диплома о завершении переподготовки в рамках Президентской программы.
5. Согласие на обработку персональных данных (если не предоставлялось ранее).
6. Трехсторонний договор (в случае смены места работы или завершения действия предыдущего). Участник должен быть зарегистрирован в системе МОДЕУС и рекомендован региональной комиссией.
Информация с сайта: http://www.pprog.ru/probation/foreign/index.php?ELEMENT_ID=2965
Сроки предоставления документов в Мордовский региональный ресурсный центр с 14 февраля по 15 марта 2011г.
Направления: 1. Энергоэффективность. Энергосбережение (в том числе разработка альтернативных источников энергии), 2. Производство медицинского диагностического оборудования и лекарственных препаратов 3. Космические технологии 4. Авиационные технологии 5. Информационные технологии (разработка программного обеспечения).
Подробная информация прилагается. По всем вопросам обращаться в Мордовский региональный ресурсный центр по тел. 24-85-27, 23-30-16.
Срок предоставления документов в Мордовский региональный ресурсный центр - по 02.03.2011г.
Приоритетные направления: Технология охраны окружающей среды; Энергосистемы, особенно отопительные системы; Биоэнергетика и услуги по очистке городов, предприятий; Информационные технологии, а именно безпроводные сети (услуги операторов не предлагать); Туризм, а именно заинтересованность в сотрудничестве в воплощении туристических услуг в Финляндии; Сельское хозяйство; Призводство пищевой продукции; Строительство, а именно меллоконструкции, мосты; Корпоративное обучение, а именно консалтинг и поддержка для малых и средних предприятий; Рыбная и рыбоперерабатывающая промышленность; Строительство; Туризм; Металло-обрабатывающая промышленность; Дерево-обрабатывающая промышленность, лесохозяйство, биоэнергетика; Медицинские и социальные услуги, здравоохранение, wellbeing.
Подробная информация прилагается. По всем вопросам обращаться в Мордовский региональный ресурсный центр по тел. 24-85-27, 23-30-16
В конкурсном отборе на данные стажировки Вы можете участвовать, если не проходили зарубежную стажировку в рамках Президентской программы и на данный момент не участвуете в конкурсном отборе на другую стажировку.
Направления стажировок:
Трехмесячный формат, включающий стажировку на предприятии:
- Экономическая кооперация (немецкий язык).
Одномесячный формат:
- Экономическая кооперация (немецкий, английский или русский язык);
- Экономическая кооперация в горнодобывающей промышленности (русский язык);
- Экономическая кооперация в сфере природоохранных технологий и оборудования (английский язык);
- Экономическая кооперация и менеджмент инноваций (английский язык);
- Экономическая кооперация в сфере энергосбережения (английский язык);
- Экономическая кооперация в аграрном секторе (русский язык);
- Экономическая кооперация в секторе здравоохранения (английский язык).
Отбор претендентов из Мордовии будет проводится в г. Москва с 01.03.2011 по 04.03.2011г. по всем форматам.
С 18.05.2011 до 20.05.2011 - набор только по форматам: Трехмесячный формат (стажировка на предприятии); Экономическая кооперация в секторе здравоохранения; Экономическая кооперация в сфере энергосбережения.
Для участия в отборочном собеседовании необходимо заполнить заявку на участие в информационной системе «MODEUS». Срок подачи заявок в Мордовский региональный ресурсный центр - 01.02.2011. Выпускникам, не зарегистрированным в системе «MODEUS», а также тем, срок трехстороннего договора которых закончен, необходимо обратиться в Мордовский региональный ресурсный центр за разъяснением порядка проведения заявки.
Процесс проведения заявки:
- Зайти в систему Модеус (modeus.pprog.ru) под своим логином и паролем.
- Перейти в раздел Стажировки
- Нажать кнопку Записаться
- Выбрать программу стажировки из предложенного списка, написать название организации, от которой будет предоставлено гарантийное письмо (текущее место работы), скачать Форму заявки (специализированную анкету, соответствующую выбранной программе), заполнить форму заявки на своем компьютере и прикрепить заполненную форму в строке Файл заполненной заявки
- Нажать кнопку Сохранить
- Заявка подана, ее статус - недооформлена. Для того, чтобы закончить оформление заявки, необходимо прикрепить к ней копии диплома и загранпаспорта, а также описание проекта или аннотацию дипломной работы. После прикрепления названных документов статус заявки изменится на статус - На рассмотрении. Ваша региональная комиссия сможет рекомендовать Вас на участие в отборе только после полного оформления заявки.
Кроме подачи заявки в информационной системе «MODEUS» необходимо подготовить следующие документов:
- оригинал специализированной анкеты с обязательным приложением органограммы предприятия (формы прилагаются);
- аннотацию выпускной работы или описание проекта на стажировку;
- копию диплома о профессиональной переподготовке в рамках Программы (для слушателей Программы текущего года - справку из вуза);
- копию загранпаспорта;
- согласие на обработку персональных данных (форма прилагается);
- структура технического (проектного) задания (только для 3-месячных стажировок в Германии) : краткое описание предприятия, в котором работает кандидат с описанием актуальной ситуации, а также выявление проблем и задач, стоящих перед организацией; функции участника на предприятии; идентификация проблем, находящихся в компетенции участника, формулировка задач, возможные пути и предполагаемые результаты стажировки; интересы к сотрудничеству и к контактам с немецкими предприятиями (если таковые имеются).
Оригиналы документов представляются в Мордовский региональный ресурсный центр по адресу: г. Саранск, ул.Б.Хмельницкого, д.31, к.4. Контактные лица: Макаркин Алексей, Цимплова Екатерина. Тел.: 8(8342) 24-85-27, 23-30-16. E-mail: csz_mrsu@mail.ru
Специалисты, представившие документы, оформленные не должным образом или позже установленного срока, не допускаются к участию в отборе
Информация об отборе также выложена на сайте pprog.ru.
В ОАО "Орбита" требуется Ведущий инженер-конструктор (3 позиции).
1 позиция. Требования: высокая квалификация в области схемотехники силовых импульсных устройств с использованием микропроцессоров. Опыт разработки и внедрения на уровне главного конструктора разработки. Возраст 30 - 45 лет. Мужской пол.
2 позиция. Требования: высокая квалификация в области схемотехники аналоговых, аналого-цифровых интегральных схем и проектирования их топологии. Опыт разработки и внедрения микросхем. Возраст 30 - 45 лет. Мужской пол.
3 позиция. Требования: высокая квалификация в области проектирования светильников на основе газоразрядных ламп и светодиодов. Опыт разработки и внедрения светильников на уровне ведущего инженера-конструктора разработки или главного конструктора.
Контакты:
Заварцева Ирина Александровна - начальник отдела кадров 25-38-71.
Адрес: р/п Ялга, ул. Пионерская, 13.
В ООО « Универсал Мордовия» открыта вакансия Руководитель организации.
Требования: высшее экономическое образование. Опыт работы от 2-3 лет в сфере торговли, питания на руководящей должности. Возраст до 50 лет. Умение управлять персоналом, деловые качества. Мужской пол.
Обязанности: контроль за работой магазинов, кондитерского цеха, кухни. Испытательный срок 3-6 месяцев.
Работа в Лямбирском районе. Оформление по ТК РФ. Служебный транспорт или оплата ГСМ.
Контакты:
Светлана Николаевна - начальник отдела кадров 47-06-80
Адрес: ул. Московская, 38 (Мордовпотребсоюз)
ООО "УК "МВС" требуется Главный механик.
Требования: высшее образование – Институт механики и энергетики, специальность "Энергообеспечение предприятием". Рузаевский институт машиностроение, специальность "Металлообрабатывающие станки и комплексы". Опыт работы не менее 5 лет, на управленческой должности не менее 2 лет. Знание ПК, Интернет. Возраст от 26 до 50 лет. Мужской пол.
Обязанности: работа с технической документацией, обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования, выполнение ППР. Командировки.
Контакты:
Арзамаскова Светлана Владимировна - начальник отдела кадров 27-03-71
Адрес: ул.1 Промышленная, 39
В ОАО "Саранский домостроительный комбинат" требуется Мастер по оборудованию.
Требования: высшее техническое образование. Опыт работы не менее 3 лет в сфере ремонта оборудования на производстве. Возраст до 50 лет. График работы с 7.00 до 16.30. Испытательный срок 3 месяца.
Обязанности: ремонт оборудования (формовочные, станки). В подчинении бригада рабочих.
Адрес: г. Саранск, ул.Титова, 1А, e-mail: dck@moris.ru
Телефон Отдела кадров: 29-20-43
В ООО «УК «МВС» требуется Руководитель по развитию общественного питания.
Требования: высшее образование. Опыт работы в сфере общественного питания. Пол – мужской. Креативность. Возраст до 40 лет. Испытательный срок 2 месяца. График работы с 8.00 до 17.00. Служебный транспорт.
Обязанности: привлечение клиентов.
Контакты:
Арзамаскова Светлана Владимировна – начальник отдела кадров 27-03-71
Адрес: ул. 1 Промышленная, 39
Требуется управляющий домом по улице Ульянова №95 (г.Саранск).
Требования: опыт работы в сфере ЖКХ. Полный рабочий день.
Обязанности: обеспечение и обслуживание содержания текущего ремонта дома. Заключение договоров с обслуживающими организациями.
Контакты:
Макаркин Алексей Васильевич - директор Регионального центра содействия трудоустройства выпускников Вузов РМ 8 927 194 78 98
В ОАО «ВСК» Страховой дом филиал в г. Саранске открыта вакансия Заместитель директора филиала/Руководитель центра Корпоративного страхования г. Саранск.
Требования: высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы не менее 2-х лет в страховании или банках или в крупных компаниях. Опыт в обучении персонала и организации продаж юридическим лицам, знание страхового рынка региона, управленческих технологий, навыки ведения переговоров. Организаторские способности. Знание ПК. Возраст до 45 лет.
Обязанности: руководство центром корпоративного страхования, подбор и обучение сотрудников, отвечающих за корпоративное страхование. Организация взаимодействия с центром страхования физических лиц по вопросам открытия дополнительных офисов на предприятиях. Определение мероприятий для менеджеров филиала, направленных на выполнение плановых показателей по объему и структуре портфеля по программам на год, на квартал. Проведение презентаций для руководящего состава предприятий, корпоративных клиентов по видам страхования, новым продуктам. Планирование мероприятий по информационному и рекламному сопровождению программ страхования.
Контакты:
Белокрылова Виктория – главный специалист Дирекции по подбору персонала в филиалы (495) 727-4444, 785-2776 доб. 2317, 8 (915) 380-91-99
По инициативе Министерства экономики Республики Мордовия на базе Мордовского государственного университета им. Н.П.Огарева в 2010г. был создан Мордовский региональный ресурсный центр.
Цели:
совершенствование системы программной и постпрограммной работы со слушателями и выпускниками Президентской программы подготовки управленческих кадров; продвижение наиболее успешной управленческой практики.
Направления работы:
- организация отбора специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства («Президентская программа») на региональном уровне;
- мониторинг использования специалистов, ведение базы данных специалистов;
- проведение работы по обеспечению эффективного использования выпускниками Президентской программы знаний, умений и навыков (привлечение в качестве экспертов при оказании консультационных услуг, подготовке бизнес – проектов, поиске деловых партнеров на региональном и межрегиональном уровне), включая популяризацию разработанных проектов;
- содействие специалистам в прохождении отбора на зарубежные и российские стажировки;
- проведение тематических семинаров-тренингов, конференций, конкурсов, семинаров;
- подбор высококвалифицированных кадров на замещение управленческих должностей по запросам органов власти и бизнеса.
Контакты:
E-mail: belyaeva_es@inbox.ru
Тел.: 8(8342) 22-32-47
Адрес: г.Саранск, ул.Большевистская, 68, АБК, каб. 209
Беляева Елена Сергеевна