Департамент кадровой политики

Управление кадров Департамента по управлению делами ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» (далее — управление кадров) является структурным подразделением Департамента по управлению делами ректора.

Управление кадров в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами университета, решениями ученого совета университета и ректората университета, приказами и распоряжениями ректора университета, директора Департамента по управлению делами ректора и проректоров.

Управление кадров создается, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора в установленном уставом университета порядке.

Управление кадров находится в подчинении директора Департамента по управлению делами ректора.

В структуру управления кадров входят:
— отдел по работе с административно-управленческим, учебно-вспомогательным и прочим персоналом;

— отдел по работе с научными и педагогическими работниками.

Основными задачами управления кадров являются:

— формирование кадрового потенциала Университета, отвечающего потребностям экономики, социально-культурной сферы;

— подбор и расстановка совместно с руководителями структурных подразделений университета научно-педагогического, инженерно- технического, производственного, учебно-вспомогательного, административно-управленческого и иного персонала в соответствии со штатным расписанием;

— обеспечение делопроизводства по кадровым вопросам в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами Университета;

— осуществление мероприятий по укреплению трудовой и производственной дисциплины в Университете;

— обеспечение соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации в работе с персоналом.

Контактная информация
430005, г. Саранск, ул. Большевистская, д. 68